單項(xiàng)選擇題勞動者的自我控制是通過什么機(jī)制來實(shí)現(xiàn)的()
A.生理機(jī)制
B.心理機(jī)制
C.神經(jīng)機(jī)制
D.思想機(jī)制
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1.單項(xiàng)選擇題通過考察人們的努力行為與其所得的最終獎勵之間的因果關(guān)系,并以選擇合適的行為達(dá)到最終的獎勵目標(biāo)的士氣激勵理論是()
A.需要理論
B.公平理論
C.期望理論
D.雙因素理論
2.單項(xiàng)選擇題推進(jìn)機(jī)會均等的目的是()
A摘平均王義
B給人們一個公平、公正、公開透明的制度
C反對財富分配差距的存在
D社會成員沒有收入差距
3.多項(xiàng)選擇題當(dāng)我們在同一行業(yè)同一崗位工作了很多年,激情褪去,我們該怎么辦()
A.學(xué)會控制和調(diào)節(jié)自己的心態(tài)
B.辭職不干
C.自怨自艾
D.工作和婚姻一樣,需要經(jīng)營,經(jīng)營好自己的工作
4.多項(xiàng)選擇題為維護(hù)國家的科技地位,德國政府出資建立了一批現(xiàn)代化的科研基礎(chǔ)設(shè)施,為哪兩類機(jī)構(gòu)()
A.福利機(jī)構(gòu)
B.科學(xué)機(jī)構(gòu)
C.獨(dú)立科研機(jī)構(gòu)
D.聯(lián)邦政府各專業(yè)部的部屬科研機(jī)構(gòu)
5.多項(xiàng)選擇題美國擁有十分完善的制度,加上比較成熟的住房市場,這些國家層面的政策保障和支持,可以確保美國的各類人才生活無憂,哪幾方面的制度()
A.尊重人才制度
B.社會福利制度
C.退休金制度和醫(yī)療保險制度
D.培訓(xùn)制度
最新試題
制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于科學(xué)組織理論的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
按照施恩職業(yè)生涯開展理論,人處于職業(yè)中期時主要任務(wù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
勞資關(guān)系的調(diào)整機(jī)制主要包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()
題型:單項(xiàng)選擇題
國際上判斷一個國家收入差距的主要標(biāo)準(zhǔn)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
一個人的職業(yè)目標(biāo)狀況,從根本上取決于自己的()
題型:單項(xiàng)選擇題
存在大量失業(yè)的根本原因是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不屬于常見的四種養(yǎng)老保險的模式是()
題型:單項(xiàng)選擇題