A.需要理論
B.公平理論
C.期望理論
D.雙因素理論
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A摘平均王義
B給人們一個(gè)公平、公正、公開(kāi)透明的制度
C反對(duì)財(cái)富分配差距的存在
D社會(huì)成員沒(méi)有收入差距
A.學(xué)會(huì)控制和調(diào)節(jié)自己的心態(tài)
B.辭職不干
C.自怨自艾
D.工作和婚姻一樣,需要經(jīng)營(yíng),經(jīng)營(yíng)好自己的工作
A.福利機(jī)構(gòu)
B.科學(xué)機(jī)構(gòu)
C.獨(dú)立科研機(jī)構(gòu)
D.聯(lián)邦政府各專(zhuān)業(yè)部的部屬科研機(jī)構(gòu)
A.尊重人才制度
B.社會(huì)福利制度
C.退休金制度和醫(yī)療保險(xiǎn)制度
D.培訓(xùn)制度
A.對(duì)教育的誤解
B.對(duì)成功的誤解
C.對(duì)幸福的誤解
最新試題
改革開(kāi)放以來(lái),農(nóng)民工的職業(yè)流動(dòng)呈現(xiàn)出()的特點(diǎn)。
失業(yè)的社會(huì)后果不包括()
在我國(guó),女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
采取國(guó)家診治保險(xiǎn)型的國(guó)家是()
勞動(dòng)爭(zhēng)議的客體是指()
以下屬于科學(xué)組織理論的有()
社會(huì)保證體系的組成局部有()
現(xiàn)代社會(huì)保障體系支柱包括()
勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者,需具備的要素包含()
職業(yè)定位不包括()