單項(xiàng)選擇題關(guān)于職位說明書的說法，錯(cuò)誤的是（）

A.職位說明書是工作分析的成果文件
B.職位說明書是以標(biāo)準(zhǔn)格式對(duì)職位的工作以及任職者的資格條件進(jìn)行規(guī)范化描述的文件
C.職位說明書包括職位評(píng)價(jià)和工作條件兩個(gè)部分
D.職位說明書中的任職資格是履行工作職責(zé)的最低要求


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于工作分析方法中的觀察法的說法，正確的是（）

A.觀察法通?？梢员容^全面和深入地了解工作要求
B.觀察法更適用于對(duì)腦力勞動(dòng)要求較高的工作
C.觀察法可以獲得有關(guān)任職者資格要求的信息
D.觀察法不會(huì)使被觀察的員工產(chǎn)生厭煩心理

2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于工作相關(guān)概念的說法，正確的是（）

A.職業(yè)是指與職位職責(zé)對(duì)應(yīng)的工作權(quán)利
B.職位是對(duì)某人所從事的職責(zé)和任務(wù)的規(guī)定
C.職務(wù)是指在跨行業(yè)、跨部門基礎(chǔ)上的綜合層次的工作
D.任務(wù)由在職責(zé)的構(gòu)成及重要性方面都及其相似的職位構(gòu)成

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于作業(yè)疲勞的說法中，錯(cuò)誤的是（）

A.作業(yè)疲勞分為生理疲勞和心理疲勞
B.在同一環(huán)境中，人們對(duì)疲勞的感覺性也是不一樣的
C.生理因素是引起疲勞最客觀、最直接的因素
D.個(gè)體的情緒、動(dòng)之、興趣等都會(huì)對(duì)疲勞發(fā)生作用和影響

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于工作分析的說法，錯(cuò)誤的是（）

A.工作分析是通過系統(tǒng)的方法確定工作職責(zé)及其所需的知識(shí)技能的過程
B.工作分析是通過系統(tǒng)的職位價(jià)值評(píng)價(jià)，從而確定職位在企業(yè)內(nèi)部相對(duì)價(jià)值的過程
C.工作分析的內(nèi)容應(yīng)包括工作設(shè)立的目的、工作職責(zé)、工作環(huán)境、任職要求等
D.工作分析可以為人力資源規(guī)劃、人員招聘、績(jī)效考核、薪酬管理等提供依據(jù)

5.單項(xiàng)選擇題（）有利于明確職責(zé)邊界，防止在工作中產(chǎn)生相互推諉的現(xiàn)象

A.工作標(biāo)識(shí)
B.工作職責(zé)
C.工作權(quán)限
D.工作摘要