衡量一個教師是否成熟的主要標(biāo)志是能否自覺地關(guān)注（）。

福勒和布朗認(rèn)為，最關(guān)心如何教好每一堂課的內(nèi)容的教師處于教師成長的（）

提出教師成長公式“經(jīng)驗+反思=成長”的是（）。

根據(jù)教師的需要和不同時期關(guān)注的焦點問題，將教師成長分為三個階段，一般來說，新教師最關(guān)注的問題是（）。

某教師非常關(guān)注自己的生存適應(yīng)性，說明該教師還處于（）。

教師校本培訓(xùn)的模式有（）

由實際工作者和專業(yè)研究人員共同參與，以解決教學(xué)實際問題和提高教學(xué)行動的自覺認(rèn)識為目的的研究方法是（）。

福勒和布朗根據(jù)教學(xué)所關(guān)注的焦點問題，把教師的成長分為哪幾個階段（）

衡量一個教師是否成熟的主要標(biāo)志是能否自覺地關(guān)注（）.

教師反思有四種常用的方法（）。