問答題從經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的角度談?wù)勀銓θ瞬诺恼J(rèn)識。
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對企業(yè)培訓(xùn)師考核評價的具體工作有()。
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備課的基本原則有:要掌握()。
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依據(jù)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)確定教材一定要()。
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勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為,勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比,共同屬性在于()。
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區(qū)分度是指測驗(yàn)對被測試者的()
題型:單項(xiàng)選擇題