A.有固定期限的勞動(dòng)合同
B.無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同
C.以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同
D.項(xiàng)目制勞動(dòng)合同
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A.任命合同
B.錄用合同
C.借調(diào)合同
D.競(jìng)業(yè)合同
A.錄用合同
B.聘用合同
C.租用合同
D.借調(diào)合同
A.嚴(yán)禁雇用童工
B.保護(hù)女工
C.要有安全的工作環(huán)境
D.對(duì)職業(yè)病要有預(yù)防措施
E.對(duì)從事特殊工種的員工要采取特殊保護(hù)措施
A.需要原則
B.生活原則
C.經(jīng)濟(jì)實(shí)效原則
D.量力而行原則
E.全民普及原則
A.公正性原則
B.互惠原則
C.競(jìng)爭(zhēng)原則
D.激勵(lì)原則
E.和諧性原則
最新試題
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故,在用人單位已繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情下,以下費(fèi)用不屬于用人單位支付的是()
在恩格爾系數(shù)中,居民食品支出在整個(gè)家庭或個(gè)人消費(fèi)支出總額的比例為()以上為絕對(duì)貧困。
《公費(fèi)醫(yī)療管理辦法》是在什么時(shí)候?qū)嵤┑模ǎ?/p>
下列是雇主義務(wù)的是()
下列不是工會(huì)的特點(diǎn)的是()
下列對(duì)于社會(huì)優(yōu)撫與安置的意義說(shuō)法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
分權(quán)管理屬于()
團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議為30人以上的團(tuán)體爭(zhēng)議,由()個(gè)以上的仲裁員組成仲裁庭處理。
繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是()
福利國(guó)家論產(chǎn)生于()