A.停工留薪期工資
B.一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
C.一次性就業(yè)補(bǔ)助金
D.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為5-6級的傷殘津貼
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.家庭直接雇傭的保姆
B.個(gè)體工商戶的雇工
C.國營企業(yè)員工
D.外資企業(yè)的雇員
A.50周歲
B.55周歲
C.60周歲
D.65周歲
A.用人單位的義務(wù)
B.勞動(dòng)者的義務(wù)
C.勞動(dòng)者的權(quán)利
D.用人單位與勞動(dòng)者的共同義務(wù)
A.社會保險(xiǎn)事業(yè)
B.養(yǎng)老保險(xiǎn)基金
C.醫(yī)療保險(xiǎn)基金
D.失業(yè)保險(xiǎn)基金
A.集體合同必須由全體職工與企業(yè)簽訂
B.集體合同可以由工會代表職工與企業(yè)簽訂
C.集體合同一經(jīng)簽訂即發(fā)生法律效力
D.集體合同草案無需提交勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)或備案
最新試題
對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。用人單位屬于一類行業(yè)的,浮動(dòng)費(fèi)率分為()
繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)是()
下列不是中國社會保障管理的改革原則的是()
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,下列職工因工致殘后,單位的做法合法的是()
國家發(fā)展(),使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
政府在介入集體談判過程中時(shí),站在什么立場?()
勞動(dòng)爭議仲裁審理的形式是()
《公費(fèi)醫(yī)療管理辦法》是在什么時(shí)候?qū)嵤┑模ǎ?/p>
下列對于中國社會福利制度的說法錯(cuò)誤的是()
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故,在用人單位已繳納社會保險(xiǎn)的情下,以下費(fèi)用不屬于用人單位支付的是()