西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國(guó)家神創(chuàng)論起步的。

亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。

行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？

組織過(guò)程理論的研究，行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括（）

制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。

行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無(wú)責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。

關(guān)于國(guó)家政府的起源，亞里士多德認(rèn)為，國(guó)家是一種人的合作關(guān)系共同體，它具有人們遵從的權(quán)威性，保證國(guó)民利益的實(shí)現(xiàn)。

行政組織績(jī)效管理過(guò)程包括（）

行政組織倫理困境根源有（）

下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）