斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）

結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）

在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

買方具有較高討價還價能力的是（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）