20世紀(jì)70年代末以來(lái)，無(wú)論是高收入國(guó)家還是新興工業(yè)化國(guó)家和地區(qū)的社會(huì)保障制度都進(jìn)入大幅度的改革時(shí)期，紛紛縮減福利開(kāi)支，強(qiáng)調(diào)個(gè)人責(zé)任。

養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資于國(guó)債具有低風(fēng)險(xiǎn)、收益不穩(wěn)定的特征。

據(jù)預(yù)測(cè)，“十四五”期間，我國(guó)65歲及以上年齡人口占總?cè)丝诘谋壤龑⑦_(dá)到14%，意味著我國(guó)進(jìn)入（）社會(huì)。

為了應(yīng)對(duì)公共養(yǎng)老金支付壓力，各國(guó)政府通常會(huì)采用以下辦法：（）。

我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度由縣級(jí)統(tǒng)籌開(kāi)始起步，逐步向市級(jí)統(tǒng)籌、省級(jí)統(tǒng)籌乃至全國(guó)統(tǒng)籌邁進(jìn)，統(tǒng)籌層次偏低導(dǎo)致一系列問(wèn)題。

2000年我國(guó)決定建立全國(guó)社會(huì)保障基金，當(dāng)時(shí)的主要考慮是基于（）。

為了縮小收入分配差距，逐步走向富裕，應(yīng)完善社會(huì)保障體系，促進(jìn)社會(huì)保障高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

建立統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金歸當(dāng)?shù)刎?cái)政專(zhuān)戶(hù)管理，管理主體為當(dāng)?shù)卣?cái)政部門(mén)。農(nóng)保機(jī)構(gòu)的運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和人員工資等也納入財(cái)政統(tǒng)一供養(yǎng)系列，不再?gòu)谋ＹM(fèi)中提取。

政府對(duì)用人單位、員工向補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃繳費(fèi)、投資運(yùn)營(yíng)收益和給付三個(gè)環(huán)節(jié)均征稅的管理模式是（）。

國(guó)際上通行的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理主要有（）。