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問答題簡述人事培訓(xùn)的方法。

按照培訓(xùn)與工作的關(guān)系：
1.在職培訓(xùn)
2.脫產(chǎn)培訓(xùn)

1.問答題簡述人事培訓(xùn)的特點。

1.對象復(fù)雜性
2.內(nèi)容實用性
3.形式多樣性
4.方法藝術(shù)性

2.問答題成人教育被稱之為是“無限制的領(lǐng)域”，意指什么？

1.教育對象數(shù)量無限
2.教育領(lǐng)域廣闊無限
3.教學(xué)形式靈活無限
4.教育內(nèi)容豐富無限

3.問答題簡述人事培訓(xùn)的根本目的。

在于提高人員素質(zhì)，增強組織的競爭力，激發(fā)組織的活力。
人事培訓(xùn)在性質(zhì)上屬于非學(xué)歷教育或成人教育，是現(xiàn)代教育的重要組成部分。

4.問答題簡述人事考評偏差的種類。

5.問答題簡述人事考評的要求。