單項(xiàng)選擇題因()集體合同發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商解決不成的,工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。

A.簽訂
B.履行
C.訂立
D.檢查


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題集體合同由()代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。

A.工會
B.職工代表大會
C.監(jiān)事會
D.股東代表大會

2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的法定情形是用人單位()。

A.變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人
B.發(fā)生合并或者分立
C.變更投資人
D.未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)

3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者(),用人單位不可以解除勞動(dòng)合同。

A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
D.被依法追究刑事責(zé)任的

4.單項(xiàng)選擇題用人單位(),勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。

A.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的
B.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
C.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的
D.規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的

最新試題

對于各層次的管理者,除負(fù)責(zé)各自管理范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營管理職責(zé)外,還應(yīng)負(fù)責(zé)其運(yùn)行范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理,確保管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理體系正常運(yùn)行和安全業(yè)績的持續(xù)改進(jìn)。

題型:判斷題

駕駛?cè)笋{駛的無牌機(jī)動(dòng)車機(jī)件不合格,致使車輛在行進(jìn)過程不能有效地進(jìn)行制動(dòng),且在車輛制動(dòng)失效后,未能采取正確、妥善的操作進(jìn)行處理,致使車輛側(cè)翻,是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。

題型:判斷題

拆除工程施工前施工單位應(yīng)向建設(shè)行政主管部門申報(bào)。

題型:判斷題

()應(yīng)當(dāng)在拆除工程施工15日前,將施工單位資質(zhì)等級證明、擬拆除建筑物、構(gòu)筑物及可能危及毗鄰建筑的說明、拆除施工組織方案、堆放、清楚廢棄物的措施等報(bào)送建設(shè)工程所在的縣級以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門備案。

題型:單項(xiàng)選擇題

建設(shè)、施工、監(jiān)理等單位的安全管理制度落實(shí)不到位是導(dǎo)致這起事故發(fā)生的間接原因。

題型:判斷題

此次事故由縣級安監(jiān)部門負(fù)責(zé)組織調(diào)查。

題型:判斷題

用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)要求,嚴(yán)格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)職業(yè)病預(yù)防措施,從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。

題型:判斷題

這次事故由縣區(qū)一級安監(jiān)部門負(fù)責(zé)組織調(diào)查。

題型:判斷題

建筑施工企業(yè)應(yīng)按照“縱向到底、橫向到邊、合理分工、互相銜接”的原則,落實(shí)各管理層與職能部門、崗位的安全生產(chǎn)管理責(zé)任,實(shí)施安全生產(chǎn)體系化管理。

題型:判斷題

這次安全事故責(zé)任人若構(gòu)成犯罪,其罪名是()。

題型:單項(xiàng)選擇題