單項選擇題人口對勞動力供給影響包括（）。
A.人口規(guī)模、人口年齡結構、人口性別機構
B.人口年齡結構、人口性別結構、人口城鄉(xiāng)結構
C.人口規(guī)模、人口年齡結構、人口城鄉(xiāng)結構
D.人口規(guī)模、人口城鄉(xiāng)結構、人口性別結構
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1.單項選擇題根據勞動力需求的工資彈性的不同取值，對勞動力需求的工資彈性說法正確的是（）。
A.Ed=0，需求無彈性
B.Ed=1，需求有無限彈性
C.Ed〉1，需求缺乏彈性
D.Ed〈1，需求富有彈性
2.單項選擇題勞動力市場是在社會主義市場經濟中調節(jié)勞動力的配置，實現（）相結合的最有效率的最佳途徑。
A.生產要素與非生產要素
B.勞動要素與非勞動生產要素
C.人才要素與非人才要素
D.經濟要素與非經濟生產要素
3.單項選擇題社會和個人的需要和愿望是不斷增長、變化，已有的需要和愿望得到了滿足，又會產生新的需要，因此，勞動力資源的稀缺性存在于社會發(fā)展的各個階段，這屬于勞動力資源稀缺性屬性的（）。
A.暫時的稀缺性
B.絕對的稀缺性
C.相對的稀缺性
D.支付手段的稀缺性
4.單項選擇題下列關于勞動力流動的意義描述不正確的是（）。
A.流動能使人力資源得到充分利用
B.流動能夠促進經濟增長
C.流動能夠保證勞動力市場的活力和效率
D.流動需要支付大量的經濟成本和心理成本、承擔失業(yè)的風險和痛苦
5.單項選擇題下列不屬于個人教育投資收益評估偏差的是（）。
A.高估偏差
B.低估偏差
C.相對偏差
D.選擇性偏差
最新試題
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列對用人單位實施勞動標準的流程，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。
題型：單項選擇題
（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
題型：單項選擇題
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于產生集體協商代表的相關事項，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當的是（）。
題型：單項選擇題
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。
題型：單項選擇題
以下關于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。
題型：單項選擇題