A.協(xié)調(diào)
B.制定方針、策略
C.創(chuàng)新
D.安排具體活動(dòng)
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A.企劃
B.計(jì)劃
C.策劃
D.策謀
A.整體性
B.相關(guān)性
C.動(dòng)態(tài)、有序
D.目的性
A.管理主體自己對(duì)自己的改造
B.管理主體對(duì)外在客觀信息的選擇
C.對(duì)于管理系統(tǒng)原有內(nèi)儲(chǔ)信息的選擇
D.在管理主體對(duì)所接受信息進(jìn)行初加工后的優(yōu)化選擇
A.管理者認(rèn)真學(xué)習(xí)如何制定規(guī)章制度和工作規(guī)范
B.制定嚴(yán)密、系統(tǒng)、科學(xué)且有可操作性的規(guī)章制度和工作規(guī)范
C.讓職工認(rèn)識(shí)了解掌握這些規(guī)章制度和工作規(guī)范
D.采取配套設(shè)施來保障制度和規(guī)范的貫徹實(shí)施
A.建構(gòu)
B.反映
C.選擇
D.加工
最新試題
管理哲學(xué)的研究對(duì)象包括（）。
由管理的二重性發(fā)展出兩種基本的管理模式分別是（）。
古人認(rèn)為，觀今宜鑒古，無古不成今，體現(xiàn)在管理活動(dòng)中要求管理者采用歷史方法。
?矛盾的創(chuàng)造性表現(xiàn)在三個(gè)方面（）。
歷史方法和邏輯方法關(guān)系相互隔絕、各自獨(dú)立。
根據(jù)城市的主導(dǎo)功能，可以將城市劃分為（）等類型。
?企業(yè)是一種擁有動(dòng)態(tài)能量和演化信息的持續(xù)自組織適應(yīng)形態(tài)，是對(duì)量子范式（）的描述。
由于管理客體具有客觀性，有其內(nèi)在運(yùn)動(dòng)規(guī)律，因此要求管理者（）。
下列不屬于日裔美國(guó)管理學(xué)家威廉·大內(nèi)提出的Z理論的具體方法是（）。
下列屬于人的能動(dòng)性的體現(xiàn)的是（）。