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A.人(Man)、方法(MethoD.與管理(Management)
B.材料(Material)、中庸(Medium)與管理(Management)
C.人(Man)、中庸(Medium)與管理(Management)
D.人(Man)、中庸(Medium)與財(cái)務(wù)(Money)
A.財(cái)務(wù)導(dǎo)向
B.生產(chǎn)導(dǎo)向
C.市場導(dǎo)向
D.銷售導(dǎo)向
A.喜歡隨時(shí)跳槽
B.習(xí)慣于終身雇傭
C.重專業(yè)而不重人
D.將工作和休息截然分開
A.人
B.事
C.物
D.錢
最新試題
?熊彼特認(rèn)為企業(yè)家精神包括()。
管理是主體和客體交互作用的過程。
分析哲學(xué)是20世紀(jì)上半葉西方哲學(xué)的主要思潮,下面關(guān)于其對管理學(xué)的影響表述不正確的是()。
辯證唯物主義認(rèn)為,矛盾是事物發(fā)展變化的根本源泉和動(dòng)力。
?西方管理哲學(xué)發(fā)展包括以下哪些情況?()
管理哲學(xué)作為一個(gè)概念,最早是由()提出的,認(rèn)為,“科學(xué)管理包括著某種主要的普遍原則,是一種能以各種方法運(yùn)用的哲學(xué)觀?!?/p>
下列屬于人的能動(dòng)性的體現(xiàn)的是()。
管理客體系統(tǒng)內(nèi)部充滿了辯證關(guān)系,是一個(gè)辯證統(tǒng)一的整體,其辯證性質(zhì)主要概括為()等幾個(gè)方面。
由于管理客體具有客觀性,有其內(nèi)在運(yùn)動(dòng)規(guī)律,因此要求管理者()。
演繹法是指從個(gè)別事實(shí)中概括出一般結(jié)論的思維方法。