下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

管理學(xué)上的雙子星座是（）

要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。

以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）

斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。

如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長15%”，這種計(jì)劃是（）

隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）