A.生理的需要、社交的需要
B.對(duì)權(quán)力的需要
C.尊重的需要、安全的需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
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A.需要
B.努力
C.組織目標(biāo)
D.意愿
A.明確強(qiáng)化的目的或目標(biāo)
B.正強(qiáng)化
C.負(fù)強(qiáng)化
D.自然消退和懲罰
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.自然消退和懲罰
D.選準(zhǔn)強(qiáng)化物
A.分別是正強(qiáng)化和負(fù)強(qiáng)化
B.分別是負(fù)強(qiáng)化和懲罰
C.都是負(fù)強(qiáng)化
D.都是懲罰
A.激勵(lì)因素被監(jiān)管者控制，保健因素是工作中的內(nèi)容方面的因素
B.保健因素能帶來(lái)工作滿(mǎn)意，激勵(lì)因素與工作不滿(mǎn)意相關(guān)
C.激勵(lì)因素關(guān)心工作環(huán)境中的消極因素，保健因素與個(gè)人境遇和身體健康相關(guān)
D.激勵(lì)因素與工作本身的內(nèi)容相關(guān)，保健因素與工作環(huán)境相關(guān)
最新試題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）