A.目標(biāo)
B.目的
C.政策
D.戰(zhàn)略
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你可能感興趣的試題
A.小中取大法
B.大中取小法
C.線性規(guī)劃法
D.最大最小后悔值法
A.組織自身因素
B.決策主體的因素
C.決策問(wèn)題的性質(zhì)
D.環(huán)境因素
A.重要性程度
B.重復(fù)性
C.主體
D.環(huán)境可控程度
A.適用性
B.精約性
C.先進(jìn)性
D.可靠性
A.工業(yè)化初期
B.工業(yè)化中期
C.工業(yè)化后期
D.后工業(yè)化時(shí)期
最新試題
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()