組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）

社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）

在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）

如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）

管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）