A.市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售
B.企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施
C.人力資源管理
D.技術(shù)開發(fā)
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A.戰(zhàn)略的、非常規(guī)的、風(fēng)險(xiǎn)的
B.戰(zhàn)略的、非常規(guī)的、肯定的
C.戰(zhàn)木的、非常規(guī)的、風(fēng)險(xiǎn)的
D.戰(zhàn)術(shù)的、常規(guī)的、肯定的
A.組織文化
B.市場(chǎng)結(jié)構(gòu)
C.組織的信息化程度
D.組織對(duì)環(huán)境的應(yīng)變模式
A.初步激活
B.編寫
C.排序
D.篩選
A.文化環(huán)境
B.任務(wù)環(huán)境
C.政治與法律環(huán)境
D.經(jīng)濟(jì)與技術(shù)環(huán)境
A.企業(yè)文化的形成
B.企業(yè)對(duì)待社會(huì)責(zé)任的態(tài)度
C.企業(yè)的價(jià)值觀
D.兼顧員工利益
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
國際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。