下列不屬于女職工禁忌勞動范圍的是（）

國際勞動立法的基礎(chǔ)，即國家勞工組織成立的基礎(chǔ)性文件是（）

法律規(guī)定對不當(dāng)勞動行為的補救措施有（）

勞動行政監(jiān)督機構(gòu)和監(jiān)督檢查人員擁有哪些職權(quán)?

失業(yè)保險金的領(lǐng)取時間是由失業(yè)人員累計繳費時間決定的。對于1—5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金時間不超過（）

規(guī)范集體勞動關(guān)系法律基礎(chǔ)的三項原則是：多數(shù)原則、排他原則和（）

簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的條件。

對罷工的處理通常有兩種方式：裁決和（）

勞動力市場中最能體現(xiàn)社會正義的（）

什么是勞動爭議？處理勞動爭議應(yīng)堅持哪些基本原則？