現(xiàn)代發(fā)達(dá)國家建立的一套相當(dāng)成熟的失業(yè)補(bǔ)救措施的內(nèi)容？

簡述失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展中的問題及改革趨勢(shì)。

日本雇傭保險(xiǎn)制度規(guī)定，基本補(bǔ)助的給付期限是：參加保險(xiǎn)時(shí)間在1年以下的，無論年齡大小，一律是90天（）

目前我國的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是企業(yè)按工資總額的2%，個(gè)人按工資的1%繳納。

世界上最早建立失業(yè)保險(xiǎn)制度的國家是（）

世界各國在失業(yè)保險(xiǎn)基金籌集的具體渠道和負(fù)擔(dān)比例上存在著很大的差別。由政府全部負(fù)擔(dān)有（）

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定失業(yè)保險(xiǎn)金水平（）

根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定繳費(fèi)期限滿5年不足10年的最多可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月。

日本雇傭保險(xiǎn)制度的顯著特色（）

增加就業(yè)量以降低失業(yè)率是治理失業(yè)最直接最主動(dòng)的方式。