A.工作內(nèi)容、工作地點、負責人、經(jīng)費預算、培訓計劃
B.工作內(nèi)容、工作地點、負責人、經(jīng)費預算、特殊需求
C.工作內(nèi)容、工作地點、人員培訓、經(jīng)費預算、特殊需求
D.工作內(nèi)容、工作地點、人員培訓、經(jīng)費預算、培訓計劃
E.工作內(nèi)容、工作地點、負責人、培訓計劃、特殊需求
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你可能感興趣的試題
A.建立完整的資料收集和保存體系
B.建立專家小組,保證計劃執(zhí)行的質(zhì)量
C.正確評估計劃執(zhí)行者的技能
D.項目執(zhí)行人員的技能培訓
E.對經(jīng)費開支的監(jiān)測
A.管理知識、專業(yè)知識、專業(yè)技能
B.管理知識、專業(yè)知識、評價技巧
C.管理知識、專業(yè)知識、執(zhí)行技能
D.管理知識、專業(yè)知識、培訓技能
E.評估知識、專業(yè)知識、專業(yè)技能
A.組成若干干預小組
B.迅速地普遍地開展心理咨詢
C.評估目標人群的心理健康狀況
D.把小學生先集中起來做心理輔導
E.對各級干部進行心理知識培訓
A.領導機構、執(zhí)行機構不可缺少
B.政策支持與否對項目實施工作影響不大
C.即便是國際項目,也必須有社區(qū)參與,否則不會成功
D.項目成功離不開社區(qū)中各組織機構的協(xié)調(diào)與合作
E.要動員目標人群參與
A.社會經(jīng)濟狀況
B.社會文化狀況
C.衛(wèi)生服務需求水平
D.生態(tài)環(huán)境
E.人群生活質(zhì)量、社會環(huán)境
最新試題
塞里把應激看作是機體對有害環(huán)境的一種()
在日常生活中有的人遇到挫折時習慣于幽默,而有的人則習慣于逃避,這種面對生活的方式稱為()
人們對于自己患某種疾病可能性的判斷是()
在合理行動理論模型中引入“知覺行為控制”變量后,模型發(fā)展為()
強調(diào)傳播雙方都是主體的模式是()
心理咨詢師在會談時經(jīng)常耐心地、傾聽病人對病情的敘述,容忍和接納各種觀念和習慣,這種技巧稱為()
在未來6個月已經(jīng)意識到改變行為的益處和改變行為的代價,但沒有任何行動跡象,行為變化的階段應是()
人的健康行為都是()
組織變化要經(jīng)過一系列的階段,在每個階段都需要一套相應的策略,這種理論模式是()
病人為了拉近自己與咨詢師之間的關系,請心理咨詢師吃飯,心理咨詢師沒好意思拒絕,這違反了心理咨詢從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)原則的()