A.糾正偏差
B.力求簡化
C.反映本質(zhì)
D.制訂計劃
E.規(guī)范管理
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A.獎勵沖突回避者
B.領(lǐng)導(dǎo)以身作則
C.和平共處
D.整體優(yōu)化
E.公平合理
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A.目標(biāo)沖突
B.破壞性沖突
C.角色沖突
D.人際沖突
E.過程沖突
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最新試題
下列屬于護(hù)理質(zhì)量評價對象的是()
下列不是護(hù)理成本核算原則的是()
護(hù)理服務(wù)質(zhì)量控制中應(yīng)該注意的問題是()
護(hù)理人員編設(shè)按實際工作量計算法中,確定編設(shè)的依據(jù)包括()
關(guān)于溝通過程的描述,正確的是()
衛(wèi)生技術(shù)人員的最多編制數(shù)大約是()
下列屬于自我排班優(yōu)點的是()
情境領(lǐng)導(dǎo)理論中提到的成熟度包括()
護(hù)士長需要對下屬進(jìn)行訓(xùn)導(dǎo)的是()
提示:護(hù)理部和兒科護(hù)士長在經(jīng)過廣泛考察和調(diào)研基礎(chǔ)上,決定成立新生兒重癥監(jiān)護(hù)室,重點發(fā)展新生兒??谱o(hù)理。在決定成立新生兒重癥監(jiān)護(hù)室的決策過程中最為關(guān)鍵的步驟是()