A.組織目標(biāo)是分層次的
B.組織目標(biāo)構(gòu)成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)
C.主要目標(biāo)是多種多樣的
D.主要目標(biāo)并非越多越好
E.每一級的目標(biāo)是多種多樣的
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A.個(gè)人目標(biāo)
B.各部門目標(biāo)
C.分組織目標(biāo)
D.專業(yè)目標(biāo)
E.整個(gè)組織目標(biāo)
A.定量目標(biāo)
B.長期目標(biāo)
C.主要目標(biāo)
D.定性目標(biāo)
E.決策目標(biāo)
A.主要目標(biāo)
B.關(guān)鍵目標(biāo)
C.決策目標(biāo)
D.次要目標(biāo)
E.長期目標(biāo)
A.反映計(jì)劃要求原理
B.限定因素原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
E.許諾原理
A.目標(biāo)管理理論尚未普及和宣傳
B.適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)不易確定
C.目標(biāo)是長期的
D.不靈活
E.難以進(jìn)行成果評價(jià)
最新試題
對主管人員來說計(jì)劃工作中最主要的原理是（）
倡導(dǎo)目標(biāo)管理的代表性管理學(xué)者是（）
一個(gè)組織的目標(biāo)通常是通過各種活動的相互聯(lián)系，相互促進(jìn)來實(shí)現(xiàn)的，所以，目標(biāo)和具體的計(jì)劃通常（）
關(guān)于合理的計(jì)劃期限的確定問題就體現(xiàn)在下述原理上（）
計(jì)劃工作的原理包括（）
計(jì)劃工作的許諾越大，所需的時(shí)間越長，因而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性就（）
組織中完善的目標(biāo)系統(tǒng)包括（）
所謂目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)是指目標(biāo)與目標(biāo)之間（）
許諾原理中的許諾越大，所需的時(shí)間（）
目標(biāo)管理被稱為“管理中的管理”，是因?yàn)檫@種制度特別適用于對（）的管理。