A.需求層次理論
B.管理方格理論
C.動(dòng)機(jī)保健理論
D.案例教學(xué)理論
E.不成熟——成熟交替循環(huán)模式
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A.工業(yè)管理與一般管理
B.管理學(xué)
C.經(jīng)理的職能
D.管理決策新科學(xué)
E.社會(huì)和經(jīng)濟(jì)理論
A.產(chǎn)品形象
B.職工風(fēng)貌
C.規(guī)章制度
D.組織機(jī)構(gòu)
E.行為準(zhǔn)則
A.國(guó)家法律
B.政府機(jī)構(gòu)
C.社會(huì)輿論
D.價(jià)值觀念
E.道德標(biāo)準(zhǔn)
A.對(duì)系統(tǒng)理論的重視
B.現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展
C.對(duì)組織中的人性、行為的研究
D.對(duì)下屬部門(mén)活動(dòng)控制的集中與強(qiáng)化
E.對(duì)于變動(dòng)式革新的管理日益注意
A.人力
B.物力
C.財(cái)力
D.信息
最新試題
人際關(guān)系學(xué)派的著名學(xué)說(shuō)有()
構(gòu)建社會(huì)治安防控體系,要以()為龍頭。
以人際關(guān)系為中心研究管理問(wèn)題的管理學(xué)派是()
管理已趨向?qū)I(yè)化,因?yàn)樗鸦揪邆淞藢?zhuān)業(yè)化條件,表現(xiàn)在()
未來(lái)管理理論的發(fā)展方向應(yīng)該是()
巴納德代表的是()
認(rèn)為管理人員就是一個(gè)信息中心,其崗位猶如一臺(tái)電話(huà)交換臺(tái)的管理學(xué)派是()
未來(lái)組織活動(dòng)范圍的變化趨勢(shì)是()
未來(lái)管理組織中的層次將會(huì)()
形成管理外部環(huán)境中政治環(huán)境的因素包括有()