A.組織內(nèi)部人際關(guān)系問題
B.合理配置人財(cái)物問題
C.完善組織機(jī)構(gòu)與管理體制問題
D.使規(guī)章制度與上層建筑保持一致問題
E.環(huán)境適應(yīng)問題
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你可能感興趣的試題
A.組織中人、財(cái)、物的配置問題
B.調(diào)動(dòng)各方面積極性與創(chuàng)造問題
C.環(huán)境適應(yīng)問題
D.產(chǎn)權(quán)問題
E.尋求最佳經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益問題
A.泰羅制的出現(xiàn)
B.社會(huì)化大生產(chǎn)的出現(xiàn)
C.十月革命以后
D.第二次世界大戰(zhàn)以后
E.工業(yè)革命以后
A.系統(tǒng)方法
B.比較法
C.案例分析法
D.綜合法
E.分析法
A.整體性
B.目的性
C.開放性和交換性
D.相互依存性
E.控制性
A.系統(tǒng)是一個(gè)有機(jī)整體
B.系統(tǒng)是一個(gè)實(shí)體,例如組織
C.系統(tǒng)從屬于環(huán)境超系統(tǒng)
D.系統(tǒng)是一種方法或手段
E.系統(tǒng)的維持依賴于反饋信息
最新試題
試驗(yàn)法
有效的管理意味著要()
根據(jù)管理的實(shí)質(zhì),管理的效果最終取決于()。
福萊特作為“行為科學(xué)理論”的積極貢獻(xiàn)者其代表作有:()。
在管理的幾項(xiàng)職能中處于首要地位的是:()。
社會(huì)屬性
法約爾認(rèn)為,管理是由哪些職能為要素組成的活動(dòng)過程?()
人際技能
管理的功能是()。
管理的職能由以下幾個(gè)部分組成()。