A、管理過程理論
B、科學(xué)管理理論
C、戰(zhàn)略管理理論
D、行為科學(xué)理論
E、全面質(zhì)量管理理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、市場地位
B、創(chuàng)新和技術(shù)進步
C、生產(chǎn)率
D、物質(zhì)和財力資源
E、利潤率
A、環(huán)境層
B、部門層
C、組織層
D、個人層
E、專業(yè)層
A、具體明確
B、可以測量或度量
C、可以實現(xiàn)
D、時間限定
E、目標(biāo)之間相互關(guān)聯(lián)
A、縱向性
B、突破性
C、多樣性
D、時間性
E、可考核性
A.某公司設(shè)計產(chǎn)品技術(shù)特點、性能特點別具一格
B.某廠集中優(yōu)勢發(fā)展某一領(lǐng)域產(chǎn)品
C.冰箱企業(yè)花樣不斷翻新
D.美國麥當(dāng)勞快餐連鎖店
最新試題
改變航道原理是使以下工作具有應(yīng)變能力（）
組織的目標(biāo)具有以下特性（）
在對定量目標(biāo)的評價中正確的做法和態(tài)度是（）
組織目標(biāo)的多樣性是指（）
一個組織的目標(biāo)具有多樣性，這意味著（）
制定彈性計劃的限定條件是（）
限定因素，是指妨礙目標(biāo)得以實現(xiàn)的因素，即研究過程中的（）
一個組織的目標(biāo)通常是通過各種活動的相互聯(lián)系，相互促進來實現(xiàn)的，所以，目標(biāo)和具體的計劃通常（）
在計劃工作中，使用改變航道原理，使執(zhí)行過程具有應(yīng)變力的必要性在于（）
在目標(biāo)管理過程中，為了使有關(guān)人員對其目標(biāo)有較好的理解，并具有責(zé)任感，需要使他們（）制訂目標(biāo)