A、間接性
B、有償性
C、權(quán)威性
D、利益性
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A、有法可依
B、有法必依
C、執(zhí)法必嚴(yán)
D、違法必究
A、社會(huì)哲學(xué)潮流
B、社會(huì)政治潮流
C、社會(huì)經(jīng)濟(jì)潮流
D、社會(huì)文化潮流
A、行政程序法定化在我國(guó)已有一定的基礎(chǔ)。
B、行政機(jī)構(gòu)法定化在我國(guó)已有一定的基礎(chǔ)。
C、行政責(zé)任法定化在我國(guó)巳有一定地感礎(chǔ)。
D、行政管轄法定化在我國(guó)已有一定的基礎(chǔ)。
A、行政機(jī)關(guān)上下級(jí)之間的監(jiān)督
B、職能監(jiān)督
C、主管監(jiān)督
D、審計(jì)監(jiān)督
A、民主權(quán)利
B、自由平等權(quán)
C、國(guó)家主權(quán)
D、生存發(fā)展權(quán)
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問(wèn)題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
勒溫的通過(guò)研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）是指公共行政部門(mén)通過(guò)新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。