A.談判工資制
B.職位分類制
C.是否強(qiáng)調(diào)政治中立
D.政府雇員制
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A.行政環(huán)境
B.行政職能
C.行政效率
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A.班克斯
B.卡普蘭
C.法約爾
D.巴納德
A.公司企業(yè)
B.社會團(tuán)體
C.公民
D.政府機(jī)關(guān)
A.促進(jìn)部門利益最大化
B.促進(jìn)公共利益最大化
C.國家財(cái)政收入最大化
D.行政管理法治化
A.行政機(jī)關(guān)
B.人大
C.法院
D.政協(xié)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)活動具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進(jìn)行評價(jià)的方法是哪種績效考評方法?()
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
()來源于法定職位,由組織固定。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。