A.公司企業(yè)
B.社會團體
C.公民
D.政府機關(guān)
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A.促進部門利益最大化
B.促進公共利益最大化
C.國家財政收入最大化
D.行政管理法治化
A.行政機關(guān)
B.人大
C.法院
D.政協(xié)
A.政黨監(jiān)督
B.司法監(jiān)督
C.輿論監(jiān)督
D.立法監(jiān)督
A.涉外政府部門
B.全體公務(wù)員
C.社會組織
D.公關(guān)性質(zhì)很強的政府機構(gòu)
A.政黨監(jiān)督
B.人大監(jiān)督
C.政協(xié)監(jiān)督
D.社會輿論監(jiān)督
最新試題
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責范圍,合理確定領(lǐng)導集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是領(lǐng)導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
()是一個組織中的領(lǐng)導者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導者領(lǐng)導活動能夠順利實施的重要保障。
()是領(lǐng)導職能中引導功能的根本任務(wù)。