A、針對性
B、計劃性
C、可行性
D、具體性
E、綜合性
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A.全局性
B.方向性
C.原則性
D.綜合性
E.宏觀性
A、最優(yōu)決策和滿意決策
B、程序化決策和非程序化決策
C、戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策
D、經(jīng)驗(yàn)決策與科學(xué)決策
A、政治協(xié)商制度
B、專家咨詢參謀制度
C、人民代表大會制度
D、行政首長負(fù)責(zé)制
A、中央級決算
B、單位決算
C、地方總決算
D、行政決算
E、預(yù)算決算
A、政策法規(guī)性
B、客觀公正性
C、廣泛性
D、效益性
E、獨(dú)立性
最新試題
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實(shí)施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）