A、各級(jí)行政學(xué)院
B、委托大專院校培訓(xùn)
C、開放性培訓(xùn)
D、社會(huì)代辦學(xué)
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A、辭職
B、辭退
C、退職
D、懲戒
A、1987年10月
B、1992年10月
C、1993年4月
D、1993年10月
A、職位分類
B、職位定編
C、工資制度
D、任用制度
A、唐代
B、宋代
C、元代
D、明代
A、中國
B、英國
C、美國
D、法國
最新試題
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
()是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng),預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例,并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績效考評(píng)方法?()
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。