A、中國(guó)
B、英國(guó)
C、美國(guó)
D、法國(guó)
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你可能感興趣的試題
A、人事管理
B、人才管理
C、人與物管理
D、人力資源管理
A．自然科學(xué)知識(shí)
B、人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)
C、專(zhuān)業(yè)知識(shí)
D、文化生活知識(shí)
E、黨的基本知識(shí)
A.知識(shí)
B.金錢(qián)
C.信息
D.權(quán)力
A.集體負(fù)責(zé)制
B.委員會(huì)制
C.民主集中制
D.行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
A.以事為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式
B.以人為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式
C.集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)方式
D.人事并重的領(lǐng)導(dǎo)方式
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
（）來(lái)源于法定職位，由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見(jiàn)，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
勒溫的通過(guò)研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。