多項選擇題現代各國影響行政組織機構變化的因素主要有（）
A.臨時特定管理任務
B.領導者偏好
C.管理方式和權限的變化
D.新社會問題出現
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1.多項選擇題行政組織的縱向結構具有許多優(yōu)點，以下包括的有（）
A.事權集中
B.權責明確
C.指揮統(tǒng)一
D.便于控制
E.分工精細
2.多項選擇題行政組織的基本要素除組織目標、機構設置外，還有（）
A.物質因素
B.人員構成
C.權責體系
D.法規(guī)制度
E.職位劃分
3.單項選擇題行政組機構變化的決定性因素是（）
A.管理方式變化
B.領導者偏好
C.行政職能的轉變
D.臨時任務出現
4.單項選擇題行政組織的設立、變更或撤消均須依據憲法和法律的規(guī)定和程序進行，這表明行政組織具有（）
A.政治性
B.權威性
C.法制性
D.社會性
5.單項選擇題近年來，面對知識經濟的挑戰(zhàn)，西方管理學地提出知識時代管理者必須面對的全新問題是（）
A.組織設計
B.組織程序
C.組織"軟化"
D.組織創(chuàng)新
最新試題
（）是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
題型：單項選擇題
（）是領導職能中引導功能的根本任務。
題型：單項選擇題
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調組合為（）。
題型：單項選擇題
（）是領導哲學的外在化。
題型：單項選擇題
（）是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎，是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
題型：單項選擇題
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
題型：單項選擇題
領導的（）是由社會的勞動分工決定的。
題型：單項選擇題
領導的（）是指由社會生產方式決定的領導者與被領導者之間的經濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。
題型：單項選擇題
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
題型：單項選擇題
領導決策的（）是指在廣域的范圍內從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到決策最佳方案。
題型：單項選擇題