A.決策的主體是管理者
B.決策的本質(zhì)是一個(gè)過程
C.決策需要掌握全部相關(guān)信息
D.決策遵循的是滿意原則
E.決策的目的僅僅是解決問題
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A.個(gè)人崇拜式權(quán)威
B.正式權(quán)咸
C.現(xiàn)代權(quán)威
D.傳統(tǒng)式權(quán)威
E.理性一合法的權(quán)威
A.聯(lián)絡(luò)者
B.監(jiān)督者
C.代表人
D.傳播者
E.發(fā)言人
A.戰(zhàn)略危機(jī)與職能危機(jī)
B.外源危機(jī)與內(nèi)源危機(jī)
C.可預(yù)見、可控危機(jī)和不可預(yù)見、不可控危機(jī)
D.戰(zhàn)略危機(jī)與業(yè)務(wù)危機(jī)
A.質(zhì)量分析
B.職工成績評(píng)定
C.成表分析
D.財(cái)務(wù)分析
A.非語言暗示現(xiàn)象
B.團(tuán)體規(guī)?,F(xiàn)象
C.信息鏈傳遞現(xiàn)象
D.空間約束現(xiàn)象
最新試題
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()