行政許可作為事先對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)活動(dòng)進(jìn)行干預(yù)的一項(xiàng)重要的行政權(quán)力和管理方式，其設(shè)定必須特別慎重。下列選項(xiàng)中，哪些屬于設(shè)定行政許可應(yīng)遵循的原則（）

事業(yè)單位的管理人員實(shí)行的工資制度，在工資構(gòu)成上，主要分為職員職務(wù)工資和（）兩部分。

根據(jù)系統(tǒng)所處的內(nèi)外環(huán)境因素，因勢(shì)利導(dǎo)，隨機(jī)應(yīng)變，適時(shí)調(diào)整管理對(duì)策和管理方法，體現(xiàn)了管理的哪一項(xiàng)原理（）。

公共管理過(guò)程有指揮、控制、激勵(lì)、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)缺失都會(huì)導(dǎo)致公共服務(wù)低效。下列屬于協(xié)調(diào)缺失的是（）。

某區(qū)人民政府土地管理部門(mén)以拍賣(mài)方式將位于城區(qū)一塊180公頃的土地出讓給某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司。土地使用權(quán)年限為50年。該房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司處分其土地使用權(quán)的方法可以有（）。

下列屬于事業(yè)單位登記管理的監(jiān)督制度的內(nèi)容的是（）

使事業(yè)單位組織對(duì)社會(huì)和集體的需求做出及時(shí)反應(yīng)，社會(huì)通過(guò)自己的內(nèi)在機(jī)制為社會(huì)成員提供公共物品和服務(wù)的事業(yè)單位管理模式是（）。

企業(yè)單位實(shí)行的人事管理制度是（）。

管理層次多的結(jié)構(gòu)成為高聳結(jié)構(gòu)，關(guān)于高聳結(jié)構(gòu)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

管理是一種重要的生產(chǎn)要素，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中主要表現(xiàn)為管理者的組織協(xié)調(diào)和指揮運(yùn)籌才能，在分配形式上主要有崗位工資制、承包制、年薪制、津貼制等。