A.自由管理
B.集權(quán)管理
C.授權(quán)管理
D.分級(jí)管理
E.民主管理
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A.規(guī)格化
B.統(tǒng)一化
C.系列化
D.規(guī)范化
E.形式化
A.要素質(zhì)量評(píng)價(jià)
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)
C.終末質(zhì)量評(píng)價(jià)
D.基礎(chǔ)質(zhì)量評(píng)價(jià)
E.行為過(guò)程評(píng)價(jià)
A.要素質(zhì)量評(píng)價(jià)
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)
C.終末質(zhì)量評(píng)價(jià)
D.基礎(chǔ)質(zhì)量評(píng)價(jià)
E.行為過(guò)程評(píng)價(jià)
A.職位因素
B.才能因素
C.知識(shí)因素
D.資歷因素
E.品格因素
A.消退
B.懲罰
C.消極強(qiáng)化
D.負(fù)強(qiáng)化
E.正強(qiáng)化
最新試題
護(hù)理部每年對(duì)新護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),并開(kāi)展護(hù)理操作技能考核,這種質(zhì)量控制手段屬于()
林某的護(hù)理級(jí)別為()
導(dǎo)致事件發(fā)生的最重要原因是()
此事應(yīng)上報(bào)護(hù)理部的時(shí)間不超過(guò)()
這種護(hù)理方式的特點(diǎn)是()
護(hù)士采取的最佳護(hù)理方式是()
下列哪項(xiàng)不屬于這種護(hù)理方式的目的()
護(hù)理部讓患者出院前填寫(xiě)護(hù)士工作滿意度問(wèn)卷,以期對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。這種質(zhì)量控制的手段屬于()
患者,男,肺炎,無(wú)青霉素過(guò)敏史,青霉素皮試陰性;護(hù)士遵照醫(yī)囑給予青霉素靜滴。幾分鐘后,患者突然發(fā)生過(guò)敏性休克。該護(hù)士的行為屬于()
某內(nèi)科病區(qū)出現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)和患者投訴,內(nèi)科和外科科護(hù)士長(zhǎng)同時(shí)介入幫助整改,病房護(hù)士長(zhǎng)對(duì)于兩位科護(hù)士長(zhǎng)的不同要求無(wú)所適從。這種管理方式違背的組織原則是()