A.規(guī)格化
B.統(tǒng)一化
C.系列化
D.規(guī)范化
E.形式化
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A.要素質(zhì)量評價
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量評價
C.終末質(zhì)量評價
D.基礎質(zhì)量評價
E.行為過程評價
A.要素質(zhì)量評價
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量評價
C.終末質(zhì)量評價
D.基礎質(zhì)量評價
E.行為過程評價
A.職位因素
B.才能因素
C.知識因素
D.資歷因素
E.品格因素
A.消退
B.懲罰
C.消極強化
D.負強化
E.正強化
A.設立護理副院長一名
B.設立護理部主任兩名
C.設立總護士長一名
D.設立護理部主任兩名,總護士長一名
E.設立總護士長一名,護士長多名
最新試題
為提高護理質(zhì)量,病區(qū)護士長和護士們從入院評估、住院護理、出院指導等環(huán)節(jié)進行了一系列的改革,下列哪個指標可以體現(xiàn)本次改革的終末護理質(zhì)量()
人體器官的捐獻應是()
林某的護理級別為()
患者,男,急性胃腸炎。護士發(fā)現(xiàn)其醫(yī)囑“10%KCI溶液Ⅳ”錯誤,若仍予以執(zhí)行,患者出現(xiàn)死亡。該后果的法律責任承擔者是()
導致事件發(fā)生的最重要原因是()
某內(nèi)科病區(qū)出現(xiàn)護理差錯和患者投訴,內(nèi)科和外科科護士長同時介入幫助整改,病房護士長對于兩位科護士長的不同要求無所適從。這種管理方式違背的組織原則是()
小林應首先采取的措施是()
護士長常委派劉護士抽查急救物品完好率、基礎護理合格率等,但她工作不夠大膽。護士長遂任命她為病房質(zhì)量控制組組長,她工作表現(xiàn)突出。這種做法體現(xiàn)的組織原則是()
此事應上報護理部的時間不超過()
這種護理方式的特點是()