A.上報(bào)該不良事件
B.初步檢查患者傷情
C.將患者扶至床上
D.通知醫(yī)生
E.向患者道歉
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A.2個(gè)月
B.3個(gè)月
C.4個(gè)月
D.5個(gè)月
E.6個(gè)月
A.50周歲
B.55周歲
C.60周歲
D.65周歲
E.70周歲
A.高蛋白飲食
B.高碳水化合物
C.高維生素飲食
D.高纖維飲食
E.低脂飲食
A.一級醫(yī)療事故
B.二級醫(yī)療事故
C.三級醫(yī)療事故
D.四級醫(yī)療事故
E.五級醫(yī)療事故
A.患者是否死亡
B.患者是否殘疾
C.患者是否功能障礙
D.患者是否不適
E.對患者人身造成的損害程度
最新試題
患者,男,急性胃腸炎。護(hù)士發(fā)現(xiàn)其醫(yī)囑“10%KCI溶液Ⅳ”錯(cuò)誤,若仍予以執(zhí)行,患者出現(xiàn)死亡。該后果的法律責(zé)任承擔(dān)者是()
原則上,超過多少歲不提倡獻(xiàn)血()
某護(hù)理部主任設(shè)立臨床護(hù)理副主任、護(hù)理行政副主任、護(hù)理教學(xué)副主任和護(hù)理科研副主任直接指揮下屬,以加強(qiáng)各專項(xiàng)護(hù)理業(yè)務(wù)的管理。這種組織結(jié)構(gòu)的類型是()
王某,男性,75歲。護(hù)士為其進(jìn)行熱敷時(shí),由于疏忽造成患者Ⅱ度燙傷,面積達(dá)體表面積的0.25%。這種情況屬于()
某內(nèi)科病區(qū)出現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)和患者投訴,內(nèi)科和外科科護(hù)士長同時(shí)介入幫助整改,病房護(hù)士長對于兩位科護(hù)士長的不同要求無所適從。這種管理方式違背的組織原則是()
該護(hù)理方式屬于()
導(dǎo)致事件發(fā)生的最重要原因是()
患者,男,肺炎,無青霉素過敏史,青霉素皮試陰性;護(hù)士遵照醫(yī)囑給予青霉素靜滴。幾分鐘后,患者突然發(fā)生過敏性休克。該護(hù)士的行為屬于()
某護(hù)士長根據(jù)病區(qū)工作情況,安排護(hù)士A負(fù)責(zé)處理醫(yī)囑,護(hù)士B負(fù)責(zé)給藥,護(hù)士C負(fù)責(zé)生活護(hù)理。這種工作方式稱為()
護(hù)理部讓患者出院前填寫護(hù)士工作滿意度問卷,以期對護(hù)理工作進(jìn)行評價(jià)。這種質(zhì)量控制的手段屬于()