A.社會主義市場經(jīng)濟體制的初步建立
B.政府改革的深人
C.公共事業(yè)的發(fā)展
D.人民生活水平的提高
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A.滿足公共需要
B.彌補市場缺陷
C.節(jié)制政府失靈
D.防止契約失效
A.具有非政府公共機構(gòu)性質(zhì)的事業(yè)單位
B.具有一定經(jīng)濟效益的公益性事業(yè)單位
C.具有生產(chǎn)經(jīng)營性和能力的事業(yè)單位
D.政府辦事業(yè)單位
A.平行關(guān)系
B.不相隸屬的關(guān)系
C.業(yè)務指導關(guān)系
D.隸屬關(guān)系
A.財政局
B.社科院
C.縣法院
D.民政局
A.政府與事業(yè)單位的關(guān)系問題
B.事業(yè)單位的職能轉(zhuǎn)變
C.事業(yè)單位的發(fā)展
D.事業(yè)單位的組織機構(gòu)
最新試題
深化人事制度改革的主要原則是()。
根據(jù)國務院發(fā)布的事業(yè)單位登記管理條例,事業(yè)單位是指為了社會公益目的由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的從事教育、科技、衛(wèi)生、文化等活動的()組織。
深化事業(yè)單位人事制度改革是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的()。
()是目前主要推行的事業(yè)單位人事改革制度。
簡述影響事業(yè)單位人事制度改革的宏觀因素。
深化事業(yè)單位人事制度改革的重要意義包括()。
我國事業(yè)單位的特點是()。
從管理角度講具有政治性是事業(yè)單位最典型的特點。
事業(yè)單位人事制度改革要建立健全六大機制,即()。
事業(yè)單位人事制度改革對實施人才強國戰(zhàn)略、科教興國戰(zhàn)略、建設(shè)創(chuàng)新型國家等具有重要意義。