溝通中的激勵(lì)性原則包括：（）

倫理

效益

系統(tǒng)

下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是：（）

下屬組織的目標(biāo)是由上級組織的目標(biāo)分割而來，管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點(diǎn)。

溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）

以下哪一項(xiàng)不屬于協(xié)調(diào)的種類：（）

下面不屬于管理的流程的是：（）

在與部署/成員的價(jià)值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域，以個(gè)人是否參加特定組織的決斷、個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個(gè)層面：（）