A.管理
B.中庸
C.方法
D.財(cái)務(wù)
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A.經(jīng)權(quán)
B.安人
C.絜矩
D.M理論
A.威脅利誘能促使人達(dá)成組織目標(biāo)
B.渴望安全保障
C.不愿擔(dān)負(fù)責(zé)任
D.好逸惡勞,不喜歡工作
A.管理觀念
B.安人的根據(jù)
C.管理行為
D.管理的依據(jù)
A.知識(shí)的普及,資訊的豐富
B.人才的泛濫
C.科技的發(fā)達(dá)
D.交通的便捷
A.理
B.義
C.仁
D.術(shù)
最新試題
矛盾的特殊性原理要求管理者在進(jìn)行管理實(shí)踐活動(dòng)中要有克服困難的思想準(zhǔn)備。
管理是主體和客體交互作用的過程。
所謂企業(yè)價(jià)值觀的()作用,是指先進(jìn)企業(yè)價(jià)值觀對(duì)企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)具有指導(dǎo)意義,是引導(dǎo)和激勵(lì)企業(yè)保持進(jìn)取狀態(tài)的核心因素。
演繹法是指從個(gè)別事實(shí)中概括出一般結(jié)論的思維方法。
搜集和整理基礎(chǔ)資料是城市規(guī)劃的基礎(chǔ)工作,下列不屬于城市現(xiàn)狀資料的是()。
“八正道”管理不包括以下哪些?()
下列選項(xiàng)中,關(guān)于城市基礎(chǔ)設(shè)施作用表述正確的是()。
管理哲學(xué)的研究對(duì)象包括()。
按照系統(tǒng)的狀態(tài)和實(shí)踐的關(guān)系可以將系統(tǒng)分為()幾類。
?矛盾的創(chuàng)造性表現(xiàn)在三個(gè)方面()。