A、溝通性協(xié)調(diào)
B、制度性協(xié)調(diào)
C、組織性協(xié)調(diào)
D、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、“理性型“的研究工具
B、價值中立原則
C、社會靜力學(xué)
D、社會動力學(xué)
A、戴爾
B、德魯克
C、泰羅
D、明茨伯格
A、價值判斷
B、價值準(zhǔn)則
C、價值形態(tài)
D、價值意識
A、斯賓塞
B、韋伯
C、迪爾凱
D、舒茨
A、企業(yè)管理中的管理主體與管理客體的對立統(tǒng)一關(guān)系
B、抽象與具體關(guān)系
C、企業(yè)的利益與責(zé)任的辯證關(guān)系
D、《孫子兵法》和營銷管理
最新試題
管理哲學(xué)的研究對象包括()。
?熊彼特認(rèn)為企業(yè)家精神包括()。
管理是主體和客體交互作用的過程。
古人認(rèn)為,觀今宜鑒古,無古不成今,體現(xiàn)在管理活動中要求管理者采用歷史方法。
?矛盾的創(chuàng)造性表現(xiàn)在三個方面()。
?企業(yè)是一種擁有動態(tài)能量和演化信息的持續(xù)自組織適應(yīng)形態(tài),是對量子范式()的描述。
下列選項(xiàng)中,決策的基本特征包括()。
系統(tǒng)論作為一門科學(xué),是由美籍奧地利生物學(xué)家泰羅在20世紀(jì)40年代創(chuàng)立的。
《孫子兵法》認(rèn)為,管理者應(yīng)該具備一定的素質(zhì),包括()。
矛盾的特殊性原理要求管理者在進(jìn)行管理實(shí)踐活動中要有克服困難的思想準(zhǔn)備。