A.中國創(chuàng)業(yè)者期待創(chuàng)造更多的就業(yè)機會
B.中國女性創(chuàng)業(yè)者成就導(dǎo)向創(chuàng)業(yè)的比例更低
C.中國創(chuàng)業(yè)者有更高的比例是為了生存
D.中國創(chuàng)業(yè)者更多渴望從創(chuàng)業(yè)中致富
E.中國女性創(chuàng)業(yè)者更希望得到社會的認(rèn)可
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A.創(chuàng)業(yè)期
B.成長期
C.擴張期
D.衰退、轉(zhuǎn)型期
A.在商業(yè)契約下運作
B.能力互補
C.成功的意愿
D.妥協(xié)的風(fēng)度
A.中國的技術(shù)創(chuàng)新活動較高
B.中國在商業(yè)模式創(chuàng)新方面更多
C.中國創(chuàng)業(yè)活動的進入壁壘較低
D.中國創(chuàng)業(yè)者更尋求創(chuàng)業(yè)的短期回報
E.中國創(chuàng)業(yè)者一開始就面向全球化
A.創(chuàng)業(yè)者
B.眾籌
C.家人資助
D.朋友借款
E.政府資助
F.天使投資
A.社會創(chuàng)業(yè)概念強調(diào)的是創(chuàng)業(yè)目的,即以解決社會問題為出發(fā)點,主要追求社會價值。
B.共享經(jīng)濟概念強調(diào)的是手段,即通過搭建資源共享平臺而獲取經(jīng)濟價值。
C.共享經(jīng)濟概念強調(diào)的是創(chuàng)業(yè)目的,即以解決社會問題為出發(fā)點,主要追求社會價值。
D.社會創(chuàng)業(yè)概念強調(diào)的是手段,即通過搭建資源共享平臺而獲取經(jīng)濟價值。
最新試題
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
分階段面試分為()。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。