A.擴(kuò)展性
B.敘述式
C.限制性
D.說明式
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A.覺悟程度
B.文化水平
C.思想觀念
D.利益沖突
A.指明方向
B.有效激勵(lì)
C.促進(jìn)管理
D.是領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)
A.發(fā)言次數(shù)多少
B.能否傾聽別人意見
C.反應(yīng)的靈敏性
D.敢于發(fā)表不同意見
A.進(jìn)行社會實(shí)踐
B.深入社會階層
C.仔細(xì)研究歷史記載
D.訪問當(dāng)事人
A.有利于問題的解決
B.有利于工作的完成
C.保證決策的正確性、有效性
D.正確選擇時(shí)機(jī)
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員與部門經(jīng)理之間的沖突是人際沖突。
想對他人傾訴心中的苦悶但又怕他人笑話的沖突是（）。
領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力是一種（）現(xiàn)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，總是存在于具體的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動(dòng)中并通過這些活動(dòng)表現(xiàn)出來。
哪些不是領(lǐng)導(dǎo)者處理沖突的能力？（）
預(yù)防潛在性沖突的措施主要包括（）。
曹操在清理從袁紹軍營中收繳來的文書材料時(shí)，發(fā)現(xiàn)了自己下屬的那些信件。他連看也不看，命令立即全部燒掉的做法有什么意義？（）
有的人游刃有余，人際關(guān)系和諧；有的人到處碰壁，人際關(guān)系緊張的原因是（）。
領(lǐng)導(dǎo)者不但要善于解決現(xiàn)存的不協(xié)調(diào)，而且要善于洞察那些潛在的和將要產(chǎn)生的不協(xié)調(diào)。這是指良好認(rèn)知能力中的（）。
決定領(lǐng)導(dǎo)對下屬引力大小的因素包括（）
哪些不是傳統(tǒng)沖突的處理方法？（）