A.不要輕易打破定下的規(guī)矩
B.強(qiáng)迫自己每天都做同一件事情
C.做記錄
D.找人提醒
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A.職業(yè)認(rèn)同感
B.職場(chǎng)幸福感
C.職場(chǎng)安全感
D.職場(chǎng)成就感
A.存在聯(lián)系
B.毫無(wú)關(guān)系
C.沒有研究結(jié)論
D.學(xué)術(shù)界無(wú)此說(shuō)法
A.消極
B.積極
C.沒有
D.互補(bǔ)
A.別人的批評(píng)
B.父母的要求
C.工作的壓力
D.自我批評(píng)
A.個(gè)體成長(zhǎng)
B.工作自由
C.金錢財(cái)富
D.領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)
最新試題
態(tài)度形成與發(fā)展的理論有哪些()
瑪格麗特·米德將整個(gè)人類文化劃分為()3種基本類型。
自我認(rèn)識(shí)中通過(guò)他人認(rèn)識(shí)自己的形成途徑有()
()是個(gè)體往內(nèi)心深處探索,直接檢視自己的態(tài)度,情感和動(dòng)機(jī)的過(guò)程。
根據(jù)概括程度,自尊可以分為()
()是社會(huì)互動(dòng)論中的典型理論。
以下哪些是社會(huì)心理的現(xiàn)代變動(dòng)的主要表現(xiàn)()
下列屬于“文化震蕩”的經(jīng)典寫照的是()
在社會(huì)心理學(xué)中,以下哪項(xiàng)被認(rèn)為是社會(huì)心理和社會(huì)行為的制約因素()
生活中與人們進(jìn)行交往的他人對(duì)個(gè)體的影響力是不同的,有一些人對(duì)人們的自我認(rèn)識(shí)發(fā)展有非常重要的影響,這些人被稱作()