A.決定人們對活動的選擇及對該活動的堅持性
B.影響人們在困難面前的態(tài)度
C.影響新行為的獲得和習得行為的表現(xiàn)
D.影響活動時的情緒
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.高層人員的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)問題
B.企業(yè)文化因素
C.心情因素
D.薪酬管理因素
A.是我們在社會上生存和適應(yīng)的能力
B.是個人的社會適應(yīng)和社會生存能力
C.創(chuàng)造能力和發(fā)展能力
D.抱怨領(lǐng)導(dǎo),抱怨同事
A.并不矛盾和,而是相互統(tǒng)一,互為裨益
B.相互矛盾
C.愛工作更重要
D.愛自己更重要
A.成功和收獲
B.精神上得滿足和愉悅
C.職業(yè)需求的期望值
D.職業(yè)
A.技藝超群
B.有錢
C.職位高
D.年齡長
最新試題
自我認識中通過他人認識自己的形成途徑有()
生活中與人們進行交往的他人對個體的影響力是不同的,有一些人對人們的自我認識發(fā)展有非常重要的影響,這些人被稱作()
自我表露也是一種特殊交談的形式,是我們與朋友分享隱秘信息與感受的過程。雖然自我表露可以增進友誼,但是自我表露同時也帶來了人際交往中的風險,主要表現(xiàn)在以下幾個方面()
根據(jù)概括程度,自尊可以分為()
個體在社會中被賦予的身份和期望的行為模式稱為()
()是個體往內(nèi)心深處探索,直接檢視自己的態(tài)度,情感和動機的過程。
群體規(guī)范具有哪三個方面的功能()
()是社會互動論中的典型理論。
在社會心理學(xué)中,以下哪項被認為是社會心理和社會行為的制約因素()
下列哪些是社會惰化的別稱()