工傷認(rèn)定已下達(dá)，符合報銷條件的，醫(yī)療費用由（）支付。

受傷員工可享受的一次性待遇有哪些？（）

申報超期由（）賠付工傷待遇。

工傷保險協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格掌握出入院標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)做到以下幾點：（）

員工小王，休假期間，夜里12點去釣魚，返回途中，因闖紅燈被撞，可認(rèn)定為工傷。

未參保的，費用由（）按規(guī)定承擔(dān)。

小強入職一家公司第13天時，上班期間發(fā)生人身傷害事故，因工傷保險尚未生效，小強的醫(yī)療費、傷殘津貼由（）承擔(dān)。

員工曉明，下班途中，因風(fēng)太大，一手騎電動車，一手揉眼睛，撞欄桿上了，腳踝骨折，可認(rèn)定為工傷。

2019年7月1日起，由社會保險行政部門認(rèn)定為工傷職工，且參加工傷保險的職工，住院期間伙食費統(tǒng)一按不高于每日（）元的標(biāo)準(zhǔn)納入工傷保險核報范圍。

小劉在工作時受傷，如果本人申報工傷，向社保局申報工傷認(rèn)定的時限為（）。