無論是否有參社保，都可以發(fā)起工傷認定。

上下班途中發(fā)生的交通事故，如員工負（）責任，則不認定為工傷。

小強入職一家公司第13天時，上班期間發(fā)生人身傷害事故，因工傷保險尚未生效，小強的醫(yī)療費、傷殘津貼由（）承擔。

未參保的，費用由（）按規(guī)定承擔。

涉及第三方的，后期醫(yī)藥費賠付包括以下哪幾種情況？（）

工傷認定的處理流程包括（）

勞動能力障礙分為（）個傷殘等級，最重的為（）級。

因工傷住院治療或康復，在住院期間需進行與工傷傷情無關的其它疾病的治療，出院辦理直接結算時，醫(yī)院應如何操作（）

《工傷保險條例》十七條：用人單位未在事故傷害發(fā)生之日30日內向社保局提出工傷認定申請，職工工傷待遇等有關費用由（）承擔。

上下班途中、非上下班時間發(fā)生的交通事故，持有交通事故認定書，不論責任主次，都可申請工傷認定。